Sibolga, 28 Desember 2021. Bertempat di ruang Wakil Ketua Pengadilan Agama Sibolga, Pimpinan Pengadilan Agama Sibolga menggelar Rapat Evaluasi Tenaga Kontrak PPNPN untuk Tahun 2022, guna meningkatkan Kualitas PPNPN untuk tahun 2022 di Pengadilan Agama Sibolga, Rapat ini dihadiri oleh Wakil Ketua Pengadilan Agama Sibolga Bapak Suwarlan, S.H., Ibu Hakim Ari Ambrianti, S.H., Panitera Eddy Sumardi, S.Ag, Sekretaris Sujarwito, S.H., Kasubbag Umum dan Keuangan Alfina Mawarni, S.H.I., berserta seluruh PPNPN Pengadilan Agama Sibolga.
Pada pelaksanaan rapat tersebut, Wakil Ketua Pengadilan Agama Sibolga Bapak Suwarlan, S.H., dalam Sambutannya terlebih dahulu mengucapkan terima kasih atas kerja sama yang baik selama ini sudah terjalin di Pengadilan Agama Sibolga. Begitu pula penilaian serta koreksi terhadap kinerja, perilaku, sampai dengan kedisplinan masing-masing PPNPN Pengadilan Agama Sibolga selama ini sudah baik semoga kedepan ditingkatkan dan terus dipertahankan.
Pada kesempatan itu juga, sekretaris Pengadilan Agama Sibolga Sujarwito, S.H., dalam arahannya menyampaikan bahwa terkait kontrak kerja, Tenaga PPNPN Pengadilan Agama Sibolga yang akan diperpanjang tahun 2022, mengatakan bahwasanya berdasarkan Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor 811/SEK/SK/VIII/2021. Tentang Pedoman Pengelolaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri Pada Mahkamah Agung Dan Badan Peradilan Yang Berada Dibawahnya. di surat Keputusan SEKMA tersebut telah di jelaskan fungsi dan tugas pokok PPNPN agar di pahami dan juga terdapat cuti bagi PPNPN sama seperti PNS yaitu 12 hari dalam setahun diantaranya cuti Melahirkan dan cuti alasan penting dan untuk gaji ditahun 2022, Alhamdulillah ada kenaikan maka dari itu bekerjalah dengan sebaik-baiknya, saling bersinergi dan kompak dalam bekerja, punya rasa memiliki terhadap kantor, memiliki rasa tanggung jawab penuh pada pekerjaan dan dalam menghadapi apapun dalam bekerja kita jalin komunikasi secara kekeluargaan jika ada permasalahan harus segera kita tanggulangi bersama, apa bila tidak bisa mengatasi permasalahan yang ada bisa koordinasikan dengan pimpinan, dengan demikian akan terciptanya suasana yang kondusif dikantor tempat kita bekerja. beliau juga berharap agar di tahun depan kualitas serta kuantitas kerja masing-masing PPNPN agar lebih ditingkatkan lagi.
